莫尔斯暂挑雅虎重担能力仍受质疑

009年1月，巴尔茨(Carol Bartz) 就任雅虎(Yahoo Inc.)首席执行长六个月后，她请来蒂姆•莫尔斯(Tim Morse)帮助陷入困境的雅虎向华尔街发出安定人心的消息。莫尔斯曾效力于通用电气(General Electric Co.)长达15年，负责通用电气塑料和家用电器部门的财务工作。

在2009年秋季的一次分析人士活动中，莫尔斯进一步强化了自己严苛的形像。他表示，那些没有完成任务的管理人员应该在该公司的数据中心之一被执行电刑。这位新任首席财务长还说，只是开个玩笑。

莫尔斯大大提高了雅虎这家互联网公司的盈利能力。比如，据FactSet的数据，该公司二季度净利润率从2009年同期的9%增长至19.3%。离开通用电气之后、进入雅虎之前，莫尔斯曾供职于芯片生产商Altera Corp.。

不过，随着莫尔斯在巴尔茨被解职后暂代首席执行长一职，素有“超级计算器”之称的他引发了人们的质疑：他计划如何带领雅虎度过又一个困难时期。

经纪公司BGC Partners负责跟踪雅虎的分析师吉利斯(Colin Gillis)说，我们喜欢蒂姆，但他不是个有宏观战略眼光的人，而是专注具体数字的人。吉利斯说，42岁的莫尔斯可能在重要的假期购物季期间担当雅虎掌门人，这样雅虎基本上没什么指望了。

雅虎周二说，计划尽快找到一位接替巴尔茨的长期人选。目前尚未设定期限。

马萨诸塞州伯灵顿招聘公司Cook Associates数字媒体业务董事总经理巴雷特(John Barrett)说，雅虎的最佳长期首席执行长人选可能是一位在产品创新领域有着出色业绩的人，比如华特-迪士尼公司(Walt Disney Co.)旗下迪士尼互动媒体集团(Disney Interactive Media Group)联席总裁普莱森特(John Pleasants)、eBay Inc.高管佩恩(Christopher Payne)或谷歌(Google Inc.)副总裁蒂勒纽斯(Stephanie Tilenius)。

巴雷特说，雅虎高管在产品创新上失败了。如果他们没有产品创新，就无法吸引广告客户、获得广告收入。

蒂勒纽斯在电子邮件中说，她对谷歌很满意，不打算换地方。蒂勒纽斯曾在eBay担任高管，去年加入谷歌，负责电子商务和在线支付业务。

记者暂时无法联系到普莱森特置评。

记者暂时也无法联系佩恩置评。佩恩曾在微软(Microsoft Corp.)互联网搜索部门担任高管，2009年加入eBay。如果他加入雅虎，可能让雅虎与他的前东家微软关系更近。微软与雅虎签订了在线搜索和广告协议。

不过，佩恩于2007年离开了微软，之后微软才发布了必应(Bing)搜索引擎。根据一项收入分享安排，必应被用来支持雅虎的搜索结果。

加州雷德伍德市高科技招聘公司Devine Capital Partners执行合伙人迪瓦恩(Rick Devine)说，德瓦尔特(David DeWalt)也可能是接替巴尔茨的明智人选，他很善于和难对付的董事会打交道，以及应对棘手状况。德瓦尔特曾担任安全软件公司McAfee Inc.首席执行长，后来该公司被英特尔(Intel Corp.)收购。

德瓦尔特没有回复记者的置评请求。据一位知情人士透露，德瓦尔特会对这个职位有兴趣。

德瓦尔特7月份辞去了McAfee总裁职务。他于2007年接任McAfee首席执行长，被普遍视为是该公司运营得以改善的功臣。

其他被提及的可能人选包括显示广告公司DoubleClick前首席执行长罗森布拉特(David Rosenblatt)。2007年，DoubleClick被谷歌收购。罗森布拉特拒绝置评。

John Letzing / Joann S. Lublin

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